25 сентября 2019 в Главном актовом зале Администрации Петроградского района Санкт-Петербурга прошел семинар на тему «Актуальные вопросы охраны труда».
Организатор семинара: Ассоциация саморегулируемая организация «Единый центр специалистов по охране труда» (далее –Ассоциация).
Цель семинара:
- повышение квалификации специалистов по охране труда;
- информирование о деятельности Ассоциации саморегулируемой организации «Единый центр специалистов по охране труда»;
Задачи работы семинара:
- освещение актуальных вопросов обеспечения безопасности и охраны труда и ответов на них;
- формирование профессиональной компетентности специалистов, занятых охраной и безопасностью труда в организациях участников семинара.
- организация методической работы, оказание помощи специалистам в налаживании диалога с контрольными и надзорными органами;
- совершенствование действующей нормативно- правовой базы;
Участники семинара
В работе семинара приняли участие представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, представители Администрации Петроградского района г. Санкт – Петербурга, члены Совета и коллектива саморегулируемой организации «Единый центр специалистов по охране труда, представители от членов Ассоциации саморегулируемой организации «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда», Ассоциации «Объединение медицинских центров» и 111 специалистов по охране труда подведомственных учреждений Петроградского района и крупных организаций, расположенных на территории Петроградского района г. Санкт – Петербурга.
Участники семинара обсудили
широкий круг практических вопросов по разработке и внедрению в организациях системы управления охраной труда, в частности порядок реализации процедуры «Управление профессиональными рисками». Данный вопрос детально был раскрыт в выступлении представителя ООО «Группа компаний «Труд» - члена Ассоциации «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» Дмитрия Олеговича Чепелева.
Участники семинара познакомились:
- с новой программой содействия повышению квалификации. По поручению Министерства труда Российской Федерации, при финансировании Правительства Российской Федерации, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга оказывает помощь сотрудникам предпенсионного возраста предприятий и организаций, независимо от их форм собственности. Основной проблемой сотрудников предпенсионного возраста является наличие большого опыта в производстве работ, но таким работникам необходимо постоянно повышать квалификацию с целью сохранения рабочего места и возможностей для заработка. Предполагается, что полная оплата обучения по повышению квалификаций работников предпенсионного возраста будет возложена на Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Более того, сотрудники предпенсионного возраста смогут сами выбирать, на курсы повышения квалификаций какой направленности им следует пойти. Заместитель Председателя Комитет по труду и занятости г. Санкт –Петербурга Петр Евгеньевич Тищенко проинформировал, что для того, чтобы поучаствовать в вышеуказанной программе, необходимо обратиться в агентство занятости населения в соответствующем районе города Санкт-Петербурга.
- с наиболее частыми нарушениями, выявляемые при проведении контрольных надзорных мероприятий, особенно при расследовании и учете несчастных случаев и следующих за ними проверочных мероприятий в отношении работодателя. Этот вопрос детально раскрыл главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге – Смирнов Денис Александрович.
- с условиями представления гарантий и компенсаций работникам по итогам проведения оценки условий труда на рабочих местах, о которых подробно пояснил директор Автономной некоммерческой организации Центральный научно- исследовательский учебно- методический институт охраны труда и профилактики профессиональных заболеваний (АНО ЦНИИ ОТ и ППЗ) - Ширыбанов Андрей Олегович;
- с проектами изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации. В частности, об обязанности специалиста по охране труда состоять в отраслевой саморегулируемой организации. С целью осуществления контроля над наличием специалистов в СРО будет создан реестр специалистов по охране труда. Подобными действиями получится повысить уровень квалификации специалистов, а уровень их заработной платы возрастет соответственно квалификации. Об этом пояснила в своем выступлении председатель Совета Ассоциации Мария Алексеевна Наседкина. О новых планируемых изменениях в главу X Трудового кодекса и изменения в законодательство о проведении специальной оценки условий труда добавила исполнительный директора Ассоциации «Единый центр специалистов по охране труда» Ирина Юрьевна Белова.
- с понятием телемедицина и еще раз подробно с порядком проведения организациями психиатрических осмотров и медицинских освидетельствований в организациях. Данный вопрос раскрыл генеральный директора медицинской клиники «Юнионмед» Виктор Юрьевич Дамуть.
Вопросы, поступившие от участников семинара, сформулированные устно и письменно, обобщены организатором и направлены для получения разъяснений в компетентные органы. На вопросы, не требующие специальных запросов, экспертами организатора подготовлены ответы и направлены в письменной форме в адрес Заявителей.
Участники конференции отметили:
- проблематику при наступлении несчастных случаев на производстве или наступления профессионального заболевания. Было отмечено, что из-за низкой правовой грамотности работников относительно порядка, видов и сумм компенсаций работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании, которые фактически состоят из нескольких составляющих: пособия по временной нетрудоспособности, единовременной страховой выплаты, ежемесячной страховой выплаты и оплаты дополнительных расходов работникам сложно ориентироваться самостоятельно в сложной схеме таких выплат.
- важность информации, поступившей на семинаре от Комитета по труду и занятости г. Санкт –Петербурга о реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» национального проекта «Демография» в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.
В связи с этим, на семинаре было сформировано предложение о проведении совместной работы Ассоциации и Государственной инспекции труда в г. Санкт – Петербурге и Ассоциацией и Комитетом по труду и занятости населения г. Санкт –Петербурга по соответствующим вопросам.
Для вышеназванной проблемы участники семинара приняли решение:
- для организации работы по ликвидации правовой неграмотности работников относительно гарантий и компенсаций работников при наступлении несчастного случая или приобретении профессионального заболевания Ассоциация, совместно с Государственной инспекцией труда в г. Санкт – Петербурге разрабатывает методический материал, впоследствии который будет размещен на официальном сайте Ассоциации, а также распространятся по другим каналам связи;
- для информирования населения о реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» национального проекта «Демография» в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста Ассоциация получает дополнительную консультацию и информацию по порядку реализации данной программы и доводит до всех членов Ассоциаций путем рассылки индивидуальных писем а также размещает информацию на своем официальном сайте.
Участники семинара «Актуальные вопросы охраны труда» выражают благодарность организаторам за предоставленную возможность принять участие в диалоге о проблемах безопасности и охраны труда.
.jpg)
