+7 (812) 635-03-46 Регистрационный номер СРО в Реестре: 0509 от 27.03.2019
Ассоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
ВступитьАссоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
ВступитьРоссийский профсоюз работников промышленности - РОСПРОФПРОМ
В совместном докладе МОТ и Еврофонда, при подготовке которого было изучено положение почти 1,2 миллиарда работников в разных частях света, выявлены существенные различия в продолжительности рабочего времени, значительный уровень физической и психологической нагрузки, а также то, что наименее образованные работники, как правило, трудятся в худших условиях и имеют меньше возможностей для развития профессиональных навыков.
В докладе, озаглавленном «Условия труда в глобальном контексте» (Working conditions in a global perspective), впервые выполнен сравнительный анализ результатов обследований качества рабочих мест в 41 стране, проведенных преимущественно в последние пять лет. Обследования проводились в 28 странах Европейского союза, Китае, Республике Корея, Турции, США, испаноговорящих странах Центральной Америки, Аргентине, Чили и Уругвае.
Качество рабочих мест рассматривалось по семи параметрам. Это материальное окружение, интенсивность труда, качество рабочего времени, социальная среда, профессиональные навыки и повышение квалификации, перспективы служебного роста и заработок.
В докладе подчеркивается, что качество рабочих мест можно повысить за счет снижения чрезмерной нагрузки на работников и сокращения рисков, с которыми они сталкиваются. В нем также отмечается важность формирования в сфере труда позитивной социальной среды, подразумевающей поддержку со стороны руководителей и коллег, а также социального диалога по вопросам повышения качества рабочих мест.
МОТ и Еврофонд призвали страны мира вести обследование условий труда с учетом сопоставимых данных о качестве рабочих мест. Это крайне важно для выявления вопросов, вызывающих озабоченность, и подготовки обоснования политических решений.
«Хорошие условия труда – один из факторов благосостояния работников и успешной работы предприятий, — говорит директор Департамента условий труда и равенства МОТ Мануэла Томеи (Manuela Tomei). – Разобраться в проблемах, оказывающих влияние на благосостояние и производительность работающих женщин и мужчин, — важнейший шаг на пути к обеспечению достойной занятости для всех. Это особенно актуально сейчас, когда сфера труда меняется под воздействием технического прогресса и новых форм организации труда».
«Качество рабочих мест можно повысить за счет снижения чрезмерной нагрузки на работников и сокращения рисков, с которыми они сталкиваются. Кроме того, необходимо расширять доступ работников к ресурсам, способствующим решению стоящих перед ними задач или смягчающим негативные последствия чрезмерной нагрузки, — отметил исполнительный директор Еврофонда Хуан Менендес-Вальдес (Juan Menéndez-Valdés). – Сыграть свою роль в повышении качества рабочих мест призваны в том числе работники, работодатели и их организации».
Европейский фонд улучшения условий жизни и труда (Еврофонд — Eurofound ) – созданное на трехсторонней основе подразделение Европейского Союза, задача которого — предоставление информации, необходимой для разработки более эффективных практических шагов в области социальной политики, обеспечения занятости и сфере труда.
