Ассоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
Вступить
Что учитывать при выборе организации для обучения работников по охране труда
При выборе учебного центра для обучения сотрудников по охране труда учитывайте:
1. Аккредитацию на обучение по охране труда. Проверьте аккредитацию учебного центра на сайте Минтруда России.
Минтруд исключает из реестра аккредитованных организаций учебные центры, если выявили нарушения или приостановили лицензию на образовательную деятельность. Минтруд России по письменному запросу бесплатно представит выписку из реестра по конкретной организации.
2. Опыт работы обучающего центра и его репутация. Проверьте, сколько лет компания предоставляет услуги на рынке обучения по охране труда. Изучите отзывы других работодателей на специализированных форумах в Интернете. Это позволит составить представление о качестве обучения.
3. Цену на обучение по охране труда. Не сотрудничайте с учебными центрами, которые предлагают слишком низкую цену. Некоторые компании открыто заявляют, что в течение суток доставят заказчику уже готовые удостоверения, то есть деньги берут за изготовление удостоверений, по факту обучение не проводят. Если воспользоваться услугами такой компании, то работодателя могут оштрафовать.
Перед тем как заключить договор на обучение сотрудников с учебным центром, запросите:
Кроме этого, проверьте:
Ситуация: обязательно ли участие инспектора труда в комиссии по проверке знаний в обучающей организации
Какой выбрать способ обучения по охране труда
Учебные центры предлагают разные способы обучения сотрудников. Некоторые из них несут риски для работодателя.
Риски работодателя |
Как избежать рисков |
СПОСОБ 1. |
|
|
|
СПОСОБ 2. |
|
|
|
СПОСОБ 3. |
|
|
|
Ситуация: Обязан ли работодатель обучать сотрудников по охране труда в учебном центре
Нет, не обязательно.
Состав комиссии по проверке знаний определяет обучающая организация (п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29). Обучающая организация может, но не обязана включить инспектора ГИТ в комиссию по проверке знаний по согласованию с руководителем соответствующей инспекции (письмо Минтруда России от 13 октября 2014 г. № 15-2/В-1335).
Какая ответственность грозит за некачественное обучения по охране труда
Работодателям, которые пренебрегают обучением персонала охране труда, грозит штраф.
Размер штрафа:
Это следует из части 3 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Существует риск, что инспектор ГИТ рассчитает сумму штрафа по количеству сотрудников, которые не прошли обучение по охране труда.